Uitzenden en Detacheren

Royaal Receptie Services kan u op verschillende manieren voorzien in uw behoefte aan tijdelijk personeel zoals administratief personeel, medewerkers personeelsadministratie, salarisadministrateur en medewerkers Accountantsbureau. Maar ook op hospitalitygebied met onze gastvrouwen, gastheren en receptiemedewerkers.

Uitzendbasis: zeer flexibel

Om snel te kunnen inspelen op plotselinge piekbelasting en of (ziekte) verlof zijn uitzendmedewerkers de meest flexibele oplossing. Ze zijn inzetbaar op het moment dat u dat nodig heeft en natuurlijk kunt u ze ook voor een langere periode inhuren. We regelen het allemaal voor u.

Detacheren: (project)ondersteuning voor een vaste periode

Met detacheren bieden wij een combinatie van flexibiliteit en zekerheid, voor een afgesproken periode of bijvoorbeeld voor de duur van één project. Zo borgt u kennis en capaciteit en beperkt u het uitstroomrisico omdat de tijdelijke werknemer geniet van meer zekerheid.

Het grote voordeel van detachering is dat u ook met detachering snel beschikt over medewerkers die hun vak verstaan.

Detaflex Pro

Met ons bewezen innovatieve en efficiënte selectieproces, waarbij snelheid en kwaliteit hand in hand gaan, kunnen we snel de juiste kandidaat leveren.

Dus met Detaflex Pro gegarandeerde bezetting, kwalitatief goede, flexibele administratief medewerkers tegen een scherpe prijs. Wij zorgen ervoor dat de medewerkers, volledig geïnformeerd op het juiste tijdstip bij u klaar staan om aan de slag te gaan!

Detaflex Pro Plus

Met Detaflex Pro Plus bieden we u de contractoptie om de door ons gedetacheerde medewerker, na één jaar / 1.600uur fulltime dienstverband zonder kosten of verplichtingen zelf in dienst te nemen. Zo combineren we de voordelen van detacheren aan een structurele oplossing voor uw organisatie en de medewerker, u kent elkaar intussen door en door zodat dit geruisloos aansluit.

Kortom…

Wij zorgen voor passende en snel inzetbare medewerkers voor optimale flexibiliteit en bewezen kwaliteit, want we controleren het curriculum vitae, werkreferenties van de kandidaat en bekijken de persoonlijkheid van de kandidaat zodat wij kunnen borgen dat deze kandidaat ook daadwerkelijk is gecheckt en bij uw bedrijfscultuur en afdeling past.

Waarom Royaal Receptie Services?

  • Naleving van De Wet Werk en Zekerheid wordt door ons geborgd zodat u niet aansprakelijk gesteld kunt worden
  • Naleving van De Wet Ketenaansprakelijkheid wordt door ons geborgd zodat u niet aansprakelijk gesteld kunt worden
  • Vrijwaring van de werkgeversrisico’s (ziekte en leegloop)
  • U hebt geen omkijken naar de salarisadministratie, (ziekte) verzuimbegeleiding met de arbodienst, functioneringsgesprekken, etc.
  • Wij zijn altijd op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving
  • Gemak, kennis van de arbeidsmarkt, minder werkgeversrisico’s en hr-oplossingen.
    En niet te vergeten: uitstekende kandidaten voor uw vacatures.
  • Personeel voor een scherp tarief
  • De kwaliteit en personeel is vooraf goed gescreend
  • Personeel beschikt over specifieke kennis
  • Flexibiliteit, continuïteit en binding met de medewerker
  • U hebt zekerheid van personeel, kennis en flexibiliteit
  • Personeel in eigen dienst nemen met Detaflex Pro Plus
  • Eén aanspreekpunt binnen Royaal Receptie Services

Daarnaast kunt u erop vertrouwen dat wij altijd

  • Verder kijken dan een cv van de kandidaat en matchen op de functie, team én bedrijf
  • Van iedere kandidaat referenties inwinnen
  • Een kandidaat uitgebreid interviewen en screenen zodat wij weten of deze aansluit op uw wensen en bedrijf en daarna pas aan u voorstellen
  • Het salaris altijd op tijd wordt betaald en uw factuur 100% correct is
  • Zorgen dat het ook juridisch goed geregeld is

Uitzenden en Detacheren specialismen

Uitzenden en Detacheren in Nederland en:

Receptie foto’s